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人才理念:
1、唯才是用,唯德重用
2、基本准则:公正、公平、公开地对待员工;不承诺终身就业,但培养员工终身就业的能力。
     人才使用:用人之长,不苛全责备,容忍因创新而产生的失误。
     人才晋升:认同公司文化;尽职尽责,爱岗敬业;岗位与能力匹配,努力完成业绩;具有创新精神,追求更优


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